Liderazgo de Equipos
La necesidad de profesionalizar nuestras empresas de cara a avanzar y posicionarnos en los mercados actuales, nos obliga a repensar constantemente lo esencial que es para un negocio contar con equipos de trabajo multidisciplinarios.
Pero tener conformado un grupo de profesionales, no necesariamente implica que tengamos un equipo de trabajo consolidado.
Pero tener conformado un grupo de profesionales, no necesariamente implica que tengamos un equipo de trabajo consolidado.
Los líderes de equipos son el resultado de una construcción en conjunto entre los integrantes. No basta con contratar un perfil que tome la figura de integración, sino que requerimos generar dinámicas de trabajo que alimenten de forma constante el espíritu y los objetivos que persigue el equipo. Se trata de conseguir que los miembros se sientan parte de un proyecto.
Sabemos que puede sonar abrumador. Por eso trabajamos generando herramientas y espacios para la formación constante y perfeccionamiento de las técnicas de liderazgo de equipos que resultan elementales en las modalidades laborales actuales.
¿Qué podemos aportar a tu equipo de trabajo para ayudarlo a crecer?
- Organizar y ejecutar programas de capacitación de las personas que ingresan a la compañía.
- Realizar una planificación detallada del proceso de inserción de nuevos empleados, con la identificación de objetivos mensuales durante el primer semestre.
- Crear un calendario y programa de seguimiento de dinámicas de equipos a través de webinars, charlas individuales, talleres y encuentros grupales, entre otros.
- Promover el trabajo de equipo, el feedback interno y la comunicación intersectorial, en pos de la agilidad en la obtención de resultados.
- Sugerir herramientas para aumentar la productividad de las personas que integran el equipo.
- Identificar problemas o brechas de aprendizaje de un equipo, niveles de conflictos y proponer dinámicas para su intervención
- Reconocimiento de roles y expectativas, así como motivaciones personales y profesionales más allá del equipo.
- Reclutar, capacitar y desarrollar el talento necesario para potenciar el desempeño del equipo, motivando a todos sus miembros.
- Establecer indicadores para medir objetivamente la performance de cada equipo de trabajo.
Queremos conocerte, saber más acerca de tu negocio, de tu emprendimiento o de tu proyecto.
Para evaluar de qué forma el equipo de De Cabeza Creativos puede asesorarte abrimos este espacio de micro sesiones de 15 minutos por videollamada, creadas específicamente para tener ese primer acercamiento totalmente necesario para iniciar cualquier relación de consultoría.
Te solicitaremos links de referencia de tu página web, perfil de plataforma e-commerce, catálogos, redes sociales o, en caso de que aún no cuentes con ellos, una descripción más detallada de tu proyecto.
En base a la evaluación de la información de tu solicitud, en esta breve reunión virtual para que conozcas a nuestros asesores esperamos que nos comuniques todas las problemáticas que requieras atender en la primera fase de consultoría, y así poder brindarte una propuesta a medida.
En caso de estar interesados en nuestros servicios de consultorías 1 a 1, avanzaremos con la organización y la elaboración de una planificación personalizada ajustado a las necesidades de su empresa, en la que se programaran la cantidad de sesiones sugeridas en función al enfoque y la necesidad que nos hayas planteado.
Te solicitaremos links de referencia de tu página web, perfil de plataforma e-commerce, catálogos, redes sociales o, en caso de que aún no cuentes con ellos, una descripción más detallada de tu proyecto.
En base a la evaluación de la información de tu solicitud, en esta breve reunión virtual para que conozcas a nuestros asesores esperamos que nos comuniques todas las problemáticas que requieras atender en la primera fase de consultoría, y así poder brindarte una propuesta a medida.
En caso de estar interesados en nuestros servicios de consultorías 1 a 1, avanzaremos con la organización y la elaboración de una planificación personalizada ajustado a las necesidades de su empresa, en la que se programaran la cantidad de sesiones sugeridas en función al enfoque y la necesidad que nos hayas planteado.
Te invitamos a dar ese primer paso clave para profesionalizar tu negocio online.
AGENDA TU CHARLA INICIAL PARA CONOCER AL EQUIPO
Nuestra forma de trabajo en las Consultorías 1 a 1
Las mentorías individuales están pensadas para resolver temas o dudas puntuales en función al enfoque de asesoramiento que hayas elegido en la charla inicial.
1er paso - Objetivos:
Nos conocemos, definimos los objetivos de tu empresa o emprendimiento y la planificación de los pasos a seguir.
2do paso - Auditoría:
Hacemos una evaluación de tu negocio, su presencia en línea, con un reporte claro de nuestro análisis.
3er paso - Investigación:
Analizamos el mercado para definir claramente las fortalezas a destacar y debilidades a trabajar.
4to paso - Roadmap:
Te ayudamos a establecer las estrategias y herramientas que utilizarás para alcanzar tus metas.
¿Trabajamos juntos?
El valor de la sesión de consultoría incluye:
- Un encuentro estratégico por videollamada de 50 minutos de duración
- El envío por email de un resumen del encuentro con la entrega de 1 Planilla para la configuración del plan de acción con el paso a paso a ejecutar para avanzar con las acciones que se han tratado en la sesión de consultoría.
- Soporte y consultas por email habilitadas hasta 7 días posteriores a la sesión.